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Il sindaco Mamdani ottiene da DoorDash un finanziamento record di 131,5 milioni di dollari per i fattorini

Lavoratori Tech

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MillenniumBug

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#1

Il sindaco Zohran Kwame Mamdani, il vicesindaco per la giustizia economica Julie Su e il commissario del Dipartimento per la tutela dei consumatori e dei lavoratori (DCWP) Samuel AA Levine hanno annunciato un'azione di contrasto storica da 131,5 milioni di dollari contro DoorDash per violazioni sistematiche delle leggi di New York sui lavoratori delle consegne.

L'accordo prevede il versamento diretto di oltre 115 milioni di dollari ai fattorini e il pagamento di oltre 16 milioni di dollari in sanzioni civili e spese legali. Fornirà inoltre un sostegno a oltre 260.000 lavoratori che sono stati sottopagati da DoorDash, compresi coloro che non sono stati pagati affatto o sono stati pagati in ritardo per il lavoro già svolto.

Si tratta del più grande accordo di lavoro nella storia di New York e del più grande accordo che coinvolge lavoratori addetti alla consegna di cibo negli Stati Uniti.
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Quando un dato personale è davvero anonimo?
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Filiera dei subappalti tra art.
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‘Gli annunci di lavoro fantasma’ stanno devastando così tanto il lavoro che i legislatori vogliono cercare di vietarli (paywall)
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E

Il link mostra chiaramente che l'articolo è del WSJ che non è un giornale interessato al mercato del lavoro italiano ma le cose che ho letto valgono esattamente per l'Italia.Qui in Italia però non credo che i legislatori faranno nulla anche perché loro un lavoro già ce l'hanno
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Il CEO che ha licenziato 900 dipendenti su Zoom prima di Natale ora è sconvolto dal fatto di essere stato... licenziato!
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@informapirata @cubilotto @lavoro doveva licenziarne 901 ma si era inspiegabilmente fermato, e allora...
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Uno studio condotto su 7.700 dipendenti ha rilevato che i lavoratori da remoto godono del livello di benessere più elevato
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Questa è una verità assoluta, ed è il motivo per cui difendo il lavoro da remoto come diritto per un lavoratore, ovviamente ove possibile.
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Il lavoro da casa dovrebbe essere un diritto, non una ricompensa
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@elettrona certo, e infatti la società italiana andrebbe rivoltata come un calzino!È esattamente ciò che intendo. @statussquatter @lavoro @macfranc
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I datori di lavoro sono inorriditi all'arrivo sul posto di lavoro di laureati "nativi dell'IA".
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@informapirata @lavoro purtroppo c'è grande incapacità di sfruttare anche i vari strumenti LLM esistenti per imparare meglio. Si tende a vederli come sostituto alla fatica dello studio, usandoli per copiare o fare lavoro al posto nostro. Invece può rendere la fatica più efficiente. Nel caso dello studio l'obiettivo non è rispondere ad un quesito o svolgere un esercizio, ma imparare io studente a farlo: bisogna avere chiaro l'obiettivo.
P

Benvenuti nella Resistenza: alla scoperta dei lavoratori che eludono (e sabotano) gli obblighi imposti dai loro datori di lavoro in materia di intelligenza artificiale.
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