Un accordo con la Christian Employers Alliance impedisce all'EEOC di indagare sui membri del gruppo per discriminazione basata sull'identità di genere.

“È come se stessero vendendo una polizza assicurativa contro le indagini dell'EEOC"; è preoccupante "l'incentivo che ciò crea per i datori di lavoro, soprattutto quando l'organizzazione si pubblicizza esplicitamente in quel modo.”

Christian Employers Can Now Discriminate Against Trans People

A settlement with the Christian Employers Alliance blocks the EEOC from ever investigating the group’s members for gender identity discrimination.

The Intercept (theintercept.com)

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